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Recruitment英雄帖

珠江新城GUANG
ZHOU
  • 1. 流量运营总监
    招聘人数:1
    岗位职责:


    1、基于微信生态下流量运营,负责公司整体获客战略制定、投放预算指定及执行;

    2、能建立流量系统化运营体系,负责整体把控线上线下导流资源,对投入产出等关键指标进行把控,对资源使用进行合理优化;

    3、负责广点通资源和新广点通广告形式的运营,提高广告位资源的利用效果,并能协助团队提出优化方案执行;

    4、策略制定及渠道分析:对网络推广、渠道运营等情况跟踪,收集市场信息竞争信息,提出针对性推广运营思路、做出分析报告,制定第三方渠道流量获取、经营和变现策略,达成既定目标;

    5、发现新的流量机会点和策略,帮助集团公司更好的获取适合的新增流量机会点,并挖掘新的商业广告资源。


    任职要求:

    1、3年以上新媒体广告平台流量运营或移动端流量外采经验,线下线上同步运营经验尤佳;

    2、对微信公众号、小程序等微信生态流量渠道有深度认知,并且能够根据媒体特点输出有针对性的运营策略;

    3、熟悉各种流量运营数据指标,并且能够有针对性的优化策略规划;

    4、具备良好的逻辑思维能力、策略思考能力及商业敏感度;

    5、良好的沟通影响力、学习能力,具有创业和创新精神。



  • 2. 广告渠道销售经理/总监
    招聘人数:1
    岗位职责:

    1、开发新媒体/自媒体/品牌企业/公关公司/广告代理公司,为客户定制新媒体广告解决方案,执行公司销售策略及政策,完成广告客户KPI;

    2、维护现有客户和合作伙伴,建立与自媒体号主、企业客户、公关公司、广告代理公司的良好合作关系,进一步挖掘投放需求;

    3、进行媒体资源推广和对接,收集与整理客户信息,熟悉内容型媒体的广告销售模式,提供专业的新媒体投放建议;

    4、跟进广告定单及相关客户应收账款的回收工作;

    5、组建和管理团队。


    任职要求:

    1、熟悉内容型媒体的广告销售模式,至少1-3年以上传统媒体/x新媒体广告销售部门的相关工作经验;

    2、具有较强的主动拓展和销售谈判能力,能够承受较大压力;

    3、具有一定的方案能力,能够完成营销方案的整合和撰写;

    4、具备团队管理能力;

    5、有新媒体客户/广告代理/公关公司等资源优先。



  • 3. HRBP
    招聘人数:1
    岗位职责:

    招聘模块:

    1、了解并熟悉公司业务战略和团队运作状况,根据业务发展需要定期梳理关键人才引进需求,制定并实施招聘计划;

    2、负责招聘渠道维护、拓展及人才挖掘、评估、甄选、沟通等工作;汇总分析招聘相关数据,及时提交招聘需求、招聘数据等报表;

    3、建立并完善业界目标企业与人才地图,建立人才库并跟踪人才流动;

    4、推动公司人力资源政策、制度、重点项目的落地与实施,并对实施效果进行反馈与改进。

    员工关系模块:

    1、完成员工入离职异动、合同签订等手续办理及劳动事务办理;

    2、关注人才融入与培养,建立有效和多样化的沟通渠道,定期与员工沟通,保证组织中信息通畅,为员工提供相应帮助,维系良好的员工关系;

    3、根据公司绩效考核制度,跟进各部门绩效考核工作,优化绩效管理并提出建议;

    4、创造信任和善意的氛围,推动公司文化的建设。


    任职要求:

    1、大学本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先,2年以上工作经验;

    2、精通招聘模块,对新媒体及互联网广告行业有一定了解;

    3、熟悉人力资源管理各工作模块流程;熟悉国家及地方的劳动法律、法规、薪金制度及保险福利政策;

    4、思维敏捷,自我驱动力强,具备高效的执行力、优秀的沟通协调能力及应变能力;

    5、具备良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识和创新意识



  • 4. 资深信息流广告优化师
    招聘人数:1
    岗位职责:

    1、熟悉今日头条、广点通、智汇推、粉丝通等信息流广告的投放,并能熟练操作账户后台;

    2、对接渠道并了解公司各资源渠道投放需求,负责投放达成KPI;

    3、按时完成周期性相关数据报表,并根据数据及时调整优化投放策略;

    4、了解信息流广告投放趋势,根据渠道属性与产品需求编写广告文案;

    5、配合团队完成团队KPI与其他推广需求。


    任职要求:

    1、大专以上学历,三年以上信息流或相关媒体投放经验;

    2、操盘年百万起广告费投放;

    3、对行业与数据具有高度敏感度;

    4、优秀的运营优化能力、沟通协调能力;

    5、具有团队合作精神、极强的责任心、上进心。



  • 5. 产品经理
    招聘人数:1
    岗位职责:

    1、分析电商类产品,包括业务需求、应用场景等调研,实现业务创新目标。主导微信小程序产品设计开发,协调内外部资源,按计划完成产品上线工作;

    2、具有审美能力,善于与设计人员沟通;有项目管理能力,能跟进开发、测试等环节,保证产品质量及上线时间;

    3、跟进产品上线后的数据效果,持续迭代、优化产品功能。


    任职要求:

    1、本科及以上学历,市场营销、计算机相关专业优先;

    2、能熟练使用Axure,PPT,能快速完成精美PPT制作优先;

    3、有过自己主导的成熟产品,至少1年以上电商或O2O行业产品设计经验,有小程序产品设计经验,熟悉小程序功能及规则,熟悉微信生态产品优先;

    4、目标感强,具备优秀的沟通协调能力,主动思考、善于发现问题,组织设计解决方案与执行落地,具有团队合作精神;

    5、严谨的逻辑思维与数据分析能力,关注数据,根据数据完成产品分析与决策,提出产品解决方案;

    6、良好的学习能力,能够快速学习业务知识及相应领域产品能力。



  • 6. 策划主管/经理
    招聘人数:1
    岗位职责:

    1、研究公司的IP内容和媒体广告产品特性,深度挖掘IP内容营销价值,提升销量;

    2、对现有IP内容的效果进行优化改良,对内容部门提出需求和改进方案;

    3、支持销售团队,根据不同项目属性及需求定制产品方案,介绍内容、资源、玩法;

    4、从运营方角度分析项目方及客户方的需求、权益及发声方向及方式,兼顾部分稿件文案职能。


    任职要求:

    1、本科及以上学历,广告、传媒、文学艺术等相关专业优先;

    2、3-5年以上互联网行业营销策划经验,熟悉内容商业化,有广告销售策略与策划相关工作经验优先;

    3、具备敏锐的洞察力和内容营销策划能力,有良好的分析和解决问题能力;

    4、具备优秀的文案功底及新媒体运营经验优先。



  • 7. 营销策划经理
    招聘人数:1
    岗位职责:

    1、基于公司的营销资源,为客户输出新媒体营销传播解决方案及营销通案;

    2、基于行业研究和公司资源矩阵,不断挖掘平台优势和营销价值,输出适用各类市场需求的创新资源产品及营销模式;

    3、参与客户提案,进行内外部培训、宣讲等工作。


    任职要求:

    1、了解新媒体营销资源,具有三年以上传统媒体、新媒体、互联网广告销售的工作经验;

    2、具备较强的沟通及表达能力,能够快速理解产品特征,提出适合的新媒体营销策略;

    3、有一定策划思维和能力,较强的执行和控制能力,对新媒体行业有浓厚兴趣;

    4、具备一定的团队管理能力,有品牌客户资源者优先考虑。



  • 8. 新媒体编辑(拾文化)
    招聘人数:1
    岗位职责:

    1、主要负责微信公众号【拾文化】的内容:完成从选题策划、撰稿执行;

    2、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,提供优质、有高度传播性的原创内容;

    3、建立有效运营手段提升用户活跃度,提高关注度;

    4、了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及制定合理的用户运营策略。


    任职要求:

    1、中文、新闻、传媒等相关专业,本科以上学历,至少1年以上新媒体运营写作经验,对传播有深刻的理解者优先;

    2、敏锐的新闻敏感及社会热点洞察力;

    3、有较好的文字编辑组织能力,能及时呈现出令人眼前一亮的文章;

    4、具有较强的选题、文案策划能力和宽广的知识面;

    5、有扎实的文字功底、优异的方案策划能力。



  • 9. 新媒体主编(区块链)
    招聘人数:1
    岗位职责:

    1、负责新媒体的栏目专题策划和运营;

    2、负责区块链、数字货币领域的热点消息整合、原创写作、采访,以及行业日常新闻跟进;

    3、负责行业市场研究,分析行业现状、趋势,提供有价值的原创信息;

    4、带领编辑团队完成新媒体相关的工作内容。


    任职要求:

    1、熟悉或者愿意深入了解区块链、数字货币领域;

    2、本科及以上学历,具备基础数据分析、金融行情知识,具有财经、科技新闻工作经验4年及以上;

    3、能够独立承担内容采集、组稿、写稿、编辑等工作。



  • 10. 新媒体编辑(区块链)
    招聘人数:1
    岗位职责:

    1、跟踪数字货币、区块链市场的重大新闻和即时热点,撰写稿件;

    2、制定官方微信、微博等新媒体平台的推广策略与运营策略,并负责执行实施;

    3、配合运营策划和开展的各类市场活动,提供线上支持;

    4、领导交办的其他工作。


    任职要求:

    1、具有较深厚的文字功底,网感强,能够快速反应组织稿件,逻辑清晰;

    2、熟悉金融领域,对数字货币、区块链兴趣浓厚;

    3、有财经媒体从业经历,懂得新媒体内容传播规律者优先;

    4、对资讯和信息敏感,且有浓厚的兴趣去挖掘市场资讯热点。



  • 11. 新媒体管培生/实习生
    招聘人数:若干
    岗位职责:

    1、千万级别粉丝平台,强大微信公众号矩阵,百万级大号等你运营

    2、新媒体老司机亲力亲为、呕心沥血带你入行,绝对带你上正道

    3、坐拥CBD高级写字楼,全球顶级艺术商场,做着草根的事装着世界500强的逼

    4、奖金丰厚,只有想不到,没有做不到

    5、小伙伴们幽默开朗,总有一个跟你同款的


    任职要求:


    1、本科学历,热爱文字,对新媒体行业有浓厚的兴趣

    2、有趣脑洞大,我们需要你有一颗有趣的灵魂

    3、自我驱动力强,虚心靠谱,能把十分的事情做到12分

    4、有颗八卦心,关心热点话题,并能快速适应新环境



金穗大厦GUANG
ZHONG
  • 1. 电商助理实习生
    招聘人数:1
    岗位职责:

     1、负责有赞商城、自有小程序商城等电商平台的日常事务处理;
    2、协助分销商提供客户售前售后服务;
    3、通过店铺日常数据对销售情况作初步分析;
    4、协助完成主管交代的其他任务。

    任职要求:

     1、负责有赞商城、自有小程序商城等电商平台的日常事务处理;
    2、协助分销商提供客户售前售后服务;
    3、通过店铺日常数据对销售情况作初步分析;
    4、协助完成主管交代的其他任务。


  • 2. 电商内容运营
    招聘人数:1
    岗位职责:

    1、负责独立产出电商类内容,包括选题、策划、撰写、编辑和分发等;
    2、负责各平台的文案渲染,各类型产品的原创文案撰写,不断提高转化率;
    3、负责追踪和分析各类数据(如销量、点击、用户等),持续优化商品推荐;
    4、负责协助组织和执行电商营销活动,配合推广、运营等活动主题进行各类宣传图的设计(如页面展示、海报、产品图等)。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,新闻、中文、传播、广告设计专业者优先;
    2、有1年或以上的内容电商、新媒体电商工作经验,有产品或内容规划、电商活动策划经验+案例;
    3、具有市场产品感知力和灵动的思维能力,玩转得了创意,驾驭得了文字,Hold得了热点,操作得了工具(Ps 、Office 等软件)。


  • 3. 电商运营
    招聘人数:1
    岗位职责:

     1、负责新媒体平台的文案撰写和日常运营维护工作;
    2、负责平台用户的沟通和引导,提高购买转化率;
    3、负责新媒体平台的活动策划及执行协助工作。

    任职要求:

     1、本科及以上学历,喜欢剁手买买买,对新鲜事物敏感,对新媒体有了解和从业兴趣者优先;
    2、爱好学习,善于独立思考,有个人独特见解,有较强的理解能力和沟通能力;
    3、善整理,具备一定的文字功底,能熟练使用办公软件;
    4、执行力强,具有较高的工作效率和团队写作意识。


  • 4. 品牌运营策划
    招聘人数:1
    岗位职责:

    1、负责编写产品宣传推广话术,制定并定期更新产品手册;
    2、负责服务号的全面运营和内容采编;
    3、负责制定品牌/产品推广规划;
    4、组织开展品牌/重点产品的线上及线下推广活动,研究裂变营销玩法;
    5、负责品牌公关及网络舆论环境优化;
    6、负责对产品营销数据进行整理和分析;
    7、负责协助产品完成升级开发及更新换代。

    任职要求:

     1、专科以上学历,1年以上大型企业产品推广/品牌管理工作经验;
    2、熟悉产品形象管理及市场推广工作,1年以上独立负责产品推广的经验;
    3、优秀的文字驾驭能力及内容编辑能力;
    4、敏锐的市场洞察力和分析能力;
    5、能独立完成工作,具备一定的项目管理能力;
    6、熟练掌握office基础工作软件,特别是ppt的编写制作。
    7、熟悉微信/抖音等新媒体营销打法,有澳门博彩官网优先。


  • 5. 媒介助理实习生
    招聘人数:1
    岗位职责:

    1、熟悉公司自有及核心公众号资源如:科技每日推送、奇偶工作室、科技早发车、健康圈等,负责线上客户咨询跟进工作;
    2、跟进意向客户并促成合作;
    3、负责广告执行、合同、发票、款项等事项跟进,负责协调项目执行突发情况;
    4、电话邀约意向客户,并安排拜访工作;
    5、汇总记录客户跟进表。

    任职要求:

     1、对互联网感兴趣,社交媒体爱好者;
    2、具备良好的职业态度及素养,有责任心,自我驱动力强;
    2、积极活跃,善于表达,具备良好的沟通协作能力,能够协助团队保证项目顺利推进;
    4、能承受高强度的工作,抗压能力强,具有高度的团队意识。


  • 6. 媒介助理/专员
    招聘人数:1
    岗位职责:

    1、公司媒体资源/渠道(主要为新媒体领域)的信息更新及维护,包括刊例、基本折扣、购买规则、粉丝数量等信息;
    2、各类媒体计划的监督实施和执行跟进工作,并与媒体维持良好的合作关系;
    3、根据需求整合新媒体资源并制订媒介传播策略,熟悉微博,微信、流量、短视频等新媒体形式;                       
    4、汇总整理各类数据,做好部门沟通及反馈工作。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,广告、传媒等相关专业,具有新媒体或广告营销经验者优先;
    2、熟悉新媒体各类运营推广方式,能熟练运用PPT、excel等办公软件 ;
    3、乐观好学,有一定的抗压能力,具有团队协作精神;
    4、具有较强的人际交往能力,较强的逻辑思维能力和语言表达能力。


  • 7. 内容管理助理
    招聘人数:1
    岗位职责:

     1、负责企鹅号、今日头条、QQ公众号等自媒体平台的内容更新以及日常维护工作;
    2、对后台数据进行整理、分析,并根据分析结果对现状做出相应调整;
    3、参与部门各项活动的策划及执行。

    任职要求:

     1、负责企鹅号、今日头条、QQ公众号等自媒体平台的内容更新以及日常维护工作;
    2、对后台数据进行整理、分析,并根据分析结果对现状做出相应调整;
    3、参与部门各项活动的策划及执行。


  • 8. 新媒体编辑(微果酱)
    招聘人数:1
    岗位职责:

    1、筛选和把控公众号内容,负责每日原创文章内容的选题、策划、独立撰写;
    2、跟踪互联网、移动互联网、短视频等领域的最新资讯及动态,能够针对当下的热点迅速策划选题;
    3、跟踪分析公众号推广效果,分析数据并提出优化建议;
    4、维护微信公众号后台的消息和评论以及微信群,及时解答相关问题;
    5、协助公众号的线上线下推广活动,提高业内曝光率和知名度,参加行业活动与交流会议;
    6、参与行业知名人士的采编工作,提高公众号内容的整体专业性;
    7、维护包括头条号、企鹅号、网易号等在内的多个内容平台。

    任职要求:

     1、筛选和把控公众号内容,负责每日原创文章内容的选题、策划、独立撰写;
    2、跟踪互联网、移动互联网、短视频等领域的最新资讯及动态,能够针对当下的热点迅速策划选题;
    3、跟踪分析公众号推广效果,分析数据并提出优化建议;
    4、维护微信公众号后台的消息和评论以及微信群,及时解答相关问题;
    5、协助公众号的线上线下推广活动,提高业内曝光率和知名度,参加行业活动与交流会议;
    6、参与行业知名人士的采编工作,提高公众号内容的整体专业性;
    7、维护包括头条号、企鹅号、网易号等在内的多个内容平台。


  • 9. 新媒体广告销售
    招聘人数:1
    岗位职责:

    1、基于公司的营销资源,为客户输出新媒体营销传播解决方案及营销通案;
    2、基于行业研究和公司资源矩阵,不断挖掘平台优势和营销价值,输出适用各类市场需求的创新资源产品及营销模式;
    3、参与客户提案,进行内外部培训、宣讲等工作。

    任职要求:

     1、基于公司的营销资源,为客户输出新媒体营销传播解决方案及营销通案;
    2、基于行业研究和公司资源矩阵,不断挖掘平台优势和营销价值,输出适用各类市场需求的创新资源产品及营销模式;
    3、参与客户提案,进行内外部培训、宣讲等工作。


  • 10. 行政专员
    招聘人数:1
    岗位职责:

    1、工商事务办理,包括注册、变更等;相关资质证书办理;

    2、公司证照管理,包括年检、日常借出管理等;

    3、公司后勤、采购、物资管理等日常性行政事务;

    4、供应商管理和优化;

    5、公司固定资产管理,跟进固定资产使用状态;

    6、各类行政费用报表编制;

    7、完善办公环境,营造良好舒适的办公环境;

    8、策划、筹备和组织企业文化活动;

    9、完善行政管理制度、优化工作流程;

    10、考勤管理;

    11、上级交代的其他事务。


    任职要求:

    1、形象良好;

    2、服务意识强;

    3、具有良好的问题解决能力;

    4、具有责任心和耐心,具备协调能力;

    5、要求有工商事务办理经验。



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